Category: Приватне

У вересні 2015 я почав працювати над створенням сервісу Workcelerator, завдання якого — вирішити проблему пошуку кандидатів на нетехнічні вакансії у стартапи. Зосередитися вирішив на стажуваннях, які можуть перейти у повноцінний найм.

Таймлайн розвитку

• 16 вересня — зареєстрував домен.
• 30 вересня — написав перший публічний пост про сервіс.
• 11-12 жовтня — група перших користувачів, 50 кандидатів, побачила 15 вакансій.
• 13 жовтня — публічний запуск. Матеріал на AIN.UA — http://ain.ua/2015/10/13/609493, 19 тисяч переглядів, 2,4 тис. лайків.
• 30 жовтня — перші $10 за преміум фічі для роботодавців.
• 04 листопада — вакансія від першого закордонного роботодавця.
• 14 грудня — закрили вакансію за 1 добу.

Упродовж 80 днів я щотижнево слідкував за 4 найважливішими метриками: публікація вакансій, відгуки кандидатів, підписники розсилки, оплати.

Цифри

• 77 вакансій (10 — англомовні команди).
• 590 відгуків кандидатів.
• 1230 підписників на розсилку (510 — щоденні листи).
• 5 оплат за преміум фічі.
• 18,5 тис. користувачів переглянули 96 тис. сторінок.
• AIN.UA привів 8 тис. відвідувачів — 25 тис. сторінок.
• джерело №2 — розсилка і 7 тис.  відвідувачів, №3 — прямі заходи і 5,7 тис.
• відкриття розсилок — 50%, кліки — 14,5%.
•  найбільша кількість кандидатів на вакансію — 36.
• на 23 вакансії відгукнулося від 10 кандидатів.

Скріншоти

1. День запуску.

2. Відвідувачі, сесії, перегляди сторінок, джерела.

3. Деталізована картинка по «джерела-сесії-перегляди».

4. Підписники на розсилку.

5. Відгуки кандидатів.

6. Бізнес-модель.

P.S. У 2016 я зроблю ще один проект для галузі стартапів — закрите ком’юніті. Ідею вже провалідував — 80 людей у листі очікування, які готові оплатити річне членство. Запуск у лютому, збираю користувачів — http://opryshok.com/project2016.

Фото: Mariya Hryniv