Три дні тому один з кандидатів, який шукає роботу на Workcelerator, попросив зробити бота для Telegram, щоб отримувати пуш-повідомлення зі свіжими вакансіями
Три дні тому один з кандидатів, який шукає роботу на Workcelerator, попросив зробити бота для Telegram, щоб отримувати пуш-повідомлення зі свіжими вакансіями.
Вночі я витратив годину на створення та кастомізацію. Виявилося: простенького бота можна зробити без програмування і з мобільного телефона. Як — напишу в блог окремо.
Власне, бот з вакансіями за посиланням — https://telegram.me/workceleratorbot. Або відкрийте Telegram на телефоні чи у браузері й додайте в контакти @workceleratorbot.
UPD: Два твіти і пост у Фейсбук дали 35 користувачів за добу. Додам інформацію у щотижневий дайджест вакансій.
У вересні 2015 я почав працювати над створенням сервісу, завдання якого — вирішити проблему пошуку кандидатів на нетехнічні вакансії у стартапи. У тексті основні цифри
У вересні 2015 я почав працювати над створенням сервісу Workcelerator, завдання якого — вирішити проблему пошуку кандидатів на нетехнічні вакансії у стартапи. Зосередитися вирішив на стажуваннях, які можуть перейти у повноцінний найм.
Таймлайн розвитку
16 вересня — зареєстрував домен.
30 вересня — написав перший публічний пост про сервіс.
11-12 жовтня — група перших користувачів, 50 кандидатів, побачила 15 вакансій.
30 жовтня — перші $10 за преміум фічі для роботодавців.
04 листопада — вакансія від першого закордонного роботодавця.
14 грудня — закрили вакансію за 1 добу.
Упродовж 80 днів я щотижнево слідкував за 4 найважливішими метриками: публікація вакансій, відгуки кандидатів, підписники розсилки, оплати.
Цифри
77 вакансій (10 — англомовні команди).
590 відгуків кандидатів.
1230 підписників на розсилку (510 — щоденні листи).
5 оплат за преміум фічі.
18,5 тис. користувачів переглянули 96 тис. сторінок.
AIN.UA привів 8 тис. відвідувачів — 25 тис. сторінок.
джерело №2 — розсилка і 7 тис. відвідувачів, №3 — прямі заходи і 5,7 тис.
відкриття розсилок — 50%, кліки — 14,5%.
найбільша кількість кандидатів на вакансію — 36.
на 23 вакансії відгукнулося від 10 кандидатів.
Скріншоти
1. День запуску.
2. Відвідувачі, сесії, перегляди сторінок, джерела.
3. Деталізована картинка по «джерела-сесії-перегляди».
4. Підписники на розсилку.
5. Відгуки кандидатів.
6. Бізнес-модель.
P.S. У 2016 я зроблю ще один проект для галузі стартапів — закрите ком’юніті. Ідею вже провалідував — 80 людей у листі очікування, які готові оплатити річне членство. Запуск у лютому, збираю користувачів — http://opryshok.com/project2016.
Останній місяць моїм сайд-проектом був http://workcelerator.com — премодеровані нетехнічні вакансії у галузі стартапів.
Вчора я запустив його у закритому режимі, щоб дотестувати. У результаті на 14 вакансій за добу отримали 22 відгук і на одне зі стажувань знайшли кандидата.
Далі більше: стажування в закордонних стартапах і стажери-нейтіви для українських проектів.